Gruppenleiter SPS (m/w/d)

Bezahlung & Extras

Attraktive Vergütung: Leistungsgerechte Bezahlung nach GRIESHABER-Haustarif inklusive Weihnachtsgeld.
Zusatz-Boni: Attraktive Prämien für die Anwerbung neuer Mitarbeitender („Mitarbeiter werben Mitarbeiter“).
Zukunftssicherheit: Ein sicherer Arbeitsplatz in einem gesunden, stetig wachsenden Familienunternehmen.

Entwicklung & Bewegung

Weiterbildung: Kostenlose Angebote wie z. B. der Staplerschein sowie moderne Schulungsprogramme.
Ausstattung: Wir stellen Ihnen passende Arbeitskleidung zur Verfügung.
Jobrad: Nutzen Sie die Option auf ein Dienstrad für Ihren Arbeitsweg.

Gesundheit & Vorsorge

Wohlbefinden: Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Fitness- und Freizeitangebote über den EGYM Wellpass.
Absicherung: Von GRIESHABER bezuschusste betriebliche Altersvorsorge.
Exklusive Rabatte: Zugang zu attraktiven Mitarbeiterrabatten bei vielen Partnern.

Technische Unterstützung: Erster Ansprechpartner für Anlagenbediener bei Störungen in den Füllstationen.
Anlagenführung: Sie bedienen und überwachen unsere Produktionsmaschinen und Anlagen sicher und routiniert.
Dokumentationspflicht: Kontrolle von Schichtbüchern und Übergabeprotokollen sowie die Begleitung der Schichtübergabe.
Reporting: Tägliche Abstimmung mit dem Teamleiter über die Vorkommnisse des Vortages.

Systemsteuerung: Die Steuerung erfolgt modern über die Systeme PLS und KLS.
Instandhaltung: Sie führen eigenständig einfache Wartungs- und Reinigungsarbeiten durch.
Qualität im Fokus: Sie überwachen die Produktqualität nach unseren hohen Standards und beheben kleinere Störungen direkt.
Dokumentation: Sie halten Produktionsdaten gewissenhaft fest und stellen die Einhaltung von Sicherheits- und Hygienevorgaben sicher.

Ausbildung: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildungen.
Erfahrung: Sie bringen einschlägige Berufserfahrung in der Maschinenführung mit und hatten bereits erste Berührungspunkte in dem Bereich der fachlichen Führung von Mitarbeitern.
IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS-Office ist vorhanden (SAP Kenntnisse sind ein Plus).
Flexibilität: Sie sind bereit in drei Schichten zu arbeiten und zeigen Einsatzbereitschaft in verschiedenen Arbeitsbereiche.
Soft Skills: Sie sind ein Teamplayer mit ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten.
Mobilität: Ein Führerschein und Fahrpraxis für Flurförderzeuge sowie ein eigener PKW sind für diese Position wünschenswert.