Personalreferent (m/w/d)

WIR BIETEN

• Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit flexiblen Arbeitszeiten
• Attraktive Vergütung, Weihnachtsgeld
• Kostenlose Weiterbildungsangebote (GRIESHABER Akademie)
• Einer von GRIESHABER bezuschussten betrieblichen Altersvorsorge, einer Prämie für die Anwerbung von neuen Mitarbeitenden
• Betriebliches Gesundheitsmanagement, Fitness- und Freizeitangebote durch den EGYM Wellpass, Mitarbeiterrabatte und die Option eines Jobrads

IHR AUFGABENGEBIET

• Abwicklung aller Personalangelegenheiten im kompletten Mitarbeiterzyklus, von der Einstellung über die Betreuung bis hin zum Austritt
• Beratung unserer Führungskräfte in disziplinarischen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
• Betreuung des Zeiterfassungs- und Zutrittssystems Interflex sowie Schnittstelle zwischen Personalmanagement und Personalservice 
• Administrative Tätigkeiten wie bspw. erstellen von Arbeitsverträgen, Lohn- und Gehaltserhöhungen, Zeugnisse, Kündigungen für den Personalbetreuungsbereich
• Führen von Personalgesprächen wie bspw. Vorstellungsgespräche, BEM-Gespräche, etc. 
• Mitwirkung bei der Erstellung monatlicher Statistiken sowie Jahresabschlussarbeiten
• Mitwirkung bei HR-Projekten

IHR PROFIL

• Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Vertiefungsrichtung Personal oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung als Personalreferent oder vergleichbarer Funktion (HR Business Partner, HR-Manager, HR-Generalist) 
• Gute Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
• Erfahrung im Bereich Personalcontrolling von Vorteil
• Versiert im Umgang mit MS-Office (insb. vertiefte Kenntnisse in Excel von Vorteil)
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, Durchsetzungsvermögen und ein hohes Maß an Diskretion
• Team- und Kommunikationsfähigkeit