Leistungsgerechte Vergütung nach GRIESHABER-Haustarif, Weihnachtsgeld, einer Inflationsausgleichsprämie in Höhe von 133,33 € netto ab dem 3. Beschäftigungsmonat
Kostenlose Weiterbildungsangebote (bspw. Staplerschein), moderne Arbeitskleidungsgrundausstattung
Einer von GRIESHABER bezuschussten betrieblichen Altersvorsorge, einer Prämie für die Anwerbung von neuen Mitarbeitenden
Betriebliches Gesundheitsmanagement, Fitness- und Freizeitangeboten durch den EGYM Wellpass, Mitarbeiterrabatten und die Option eines Jobrads
AUFGABENGEBIET
Prüfung von Getriebeanbauteilen auf Funktionsfähigkeit
Dokumentation der Ergebnisse im Lagerverwaltungssystem
Serviceorientierte Kommunikation mit Kunden und Mitarbeiter